Nytårs update 2024
2024 har været et stort år. ReWork Ethics blev til og vi er endnu ikke 1 år endnu. Det hele startede d. 16. maj og et par måneder senere startede det første forløb op. Herefter begyndte snebolden at trille og interesserede samarbejdspartnere er kommet til og der har været flere hoveder inde over, end vi kan nævne her, uden at siden bliver for lang. Jeg har nævnt nogle stykker på Linkedin.
Nu til et throw-back på år 2024 for ReWork Ethics og derefter et kort kig ind i vores drømme for 2025!
2024 - year 0
D. 16. maj 2024 blev Rework Ethics født med sit CVR-nummer og en grundlæggende idé. Det kom på baggrund af to iværksætterkonkurrencer, hvor vores udviklingsforløbs relevans blev bekræftet. Vi kunne dog ikke konkurrer med en livsreddende robot.
Vores første pilotforløb blev søsat i starten af juli og har været en lærerig fornøjelse, som fortsætter i det nye år.
2%20farver.jpg?etag=%22ca7f-6693a457%22&sourceContentType=image%2Fjpeg&ignoreAspectRatio&resize=404%2B400&extract=0%2B0%2B393%2B400&quality=85)
2%20farver.jpg?etag=%22ca7f-6693a457%22&sourceContentType=image%2Fjpeg&ignoreAspectRatio&resize=404%2B400&extract=0%2B5%2B396%2B394&quality=85)
Mulighedernes år 2025
Med opstart og næsten 8 måneders drift er der lavet et tilløb og sigte for det første fulde kalenderår, som også begynder nye muligheder.
For ikke at gøre denne tekst for lang, vil jeg hurtigt komme til pointen. Nemlig vores mål for 2025!
Vi har på nuværende tidspunkt 3 forskellige professioner, som bidrager til ReWork Ethics' udviklingsforløb.
- Socialpædagog
- Fysioterapeut
- Social og sundhed
Her vil vi i løbet af 2025 gerne tilføje
- Psykolog
- Socialrådgiver
I 2024 kom tanken om at skabe en afdækningsmetode, som giver viden om fysiske, psykiske og sociale forudsætninger. Denne metode vil vi gerne gøre klar til et pilotprojekt i efteråret 2025. Afdækningsmetoden bliver mest omtalt som en "biopsykosocial" forudsætningsanalyse.
Ligesom de fleste opstartsvirksomheder var der ikke overskud på det økonomiske resultat i 2024.
Men det afholder os ikke fra at have målet om at bidrage til velgørenhed. Derfor vil ReWork Ethics bidrage til velgørenhed, hvor bidraget er en procentdel af årsresultatet. Om bidraget er kontant donation eller et arrangement, beslutter vi i sidste kvartal af 2025.
Tusind tak for i år og vi ønsker jer alle et rigtig godt nytår!
Bedste hilsner
Simon
ReWork Ethics
